山形県の介護・老人ホーム運営会社タイヨウの就職採用情報

▶︎ 説明会・施設見学会の日程

「福祉施設に就職してみたいけど実務経験がないので不安を感じている方」や
「どんな職場で何をすればいいのか？」など不安は様々だと思います。
不安なことや知りたいことなど、弊社担当者が詳しくお答えします。
無資格未経験の方でも採用を行っております。
また、資格取得の奨学金制度も充実しております。（返済免除の条件有り）
応募を迷っている方、実際の施設をご覧になりたい方はぜひご連絡ください。

下記日程で説明会を行います。

月日	時間	採用説明会内容	場所
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お電話でのお申込み ☎023-631-7550(代)

受付時間／10：00～17：00（土・日・祝日を除く）

職員に対するソーレの取り組み

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『タイヨウの社員への福利向上に対する取り組み』

準社員制度: 夜勤無しの雇用や日祝休みの勤務など、働き方に合わせた採用。
資格取得支援: 資格取得のための受講費用の補助。; 介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員の資格取得時にお祝い金を支給します。
永年勤続表彰: リフレッシュ休暇（特別休暇）の付与、又はお祝金を支給します。
アニバーサリー休暇制度: ︎誕生月に特休とお祝い金の支給。
定年の延長: 60歳→65歳まで延長、65歳以上の継続雇用もあります。
退職金制度: ︎入社2年後から加入。勤続年数や役職に応じて増額になります。
充実した手当制度: ︎育児手当制度、持ち家住宅補助金制度、介護補助金制度など。
処遇改善制度: ︎介護職員等特定処遇改善加算Ⅰ・Ⅱ取得; 介護職員処遇改善加算Ⅰ取得

『キャリアアップ支援』

資格取得支援制度: 初任者研修や実務者研修の受講費用の奨学金制度があります。; その他、中堅職員～ベテラン職員向けの外部講習の費用補助もあります。
プリセプター制度: 社内独自の認定制度で、認定された職員には手当を支給します。; 介護技術の「ケアプリセプター」、接遇や礼儀作法の「サービスプリセプター」、
２つの認定制度があります。
短期育成プログラム: ︎無資格の方や経験が浅い方向けに、年間でスケジュールを組んだ研修プログラムがあります。
介護の基本的な技術講習や座学の勉強会を行います。
海外派遣研修: ︎海外の福祉施設を視察に行く研修です。管理者クラスに対し毎年実施しています。

研修制度について

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どんなサービスにも対応できる、
介護のスペシャリストを育成

『他社にない研修プログラム』

短期育成プログラム: 弊社では採用段階での技術の有無は一切問いません。それは入社後に様々なスキルアッププログラムをきちんと用意しているからです。それが短期育成プログラム。新人が即現場で活躍できる介護のプロに上達する「実技特化型プログラム」。
統一化された介護技術・知識を習得することで、見よう見まねの我流介護で発生する誤りや事故を無くします。それぞれの技術指標が明確になるので、目標を持ってスキルアップに取り組めるなど、短期間で介護への不安を払拭。このプログラムにより、ソーレ流の理論に基づいた統一介護を徹底的に学んでいただきます。

『合同研修(座学)』

介護に必要な技術と知識を身に付けるためのプログラムを用意しています。それぞれの専門職からの講義のほか、外部講師による研修プログラムやグループワーク、ロールプレイングを取り入れ、短期間で楽しみながら、現場で活躍できるための技術と知識を身に付けていきます。

『個別研修(実技)』

各施設で実践研修を行います。先輩職員（あなたのプリセプター）が実際の現場でマンツーマン指導します。介護の技術はもちろん、利用者、ご家族との関りや接遇、コミュニケーションスキルなど、あなたが現場で活躍できるようあらゆる面でサポートします。

『地域協働研修』

ソーレグループでは地域との関わりをとても大切にしています。地域の行事や打ち合わせにも積極的に参加します。避難訓練や防災訓練も地域の方々と一緒に行います。地域ボランティアの方を積極的に受け入れます。地域の方へ向けた勉強会も開催します。地域の方との関わりや合同での訓練や勉強会の準備も大事な研修のひとつです。

『研究発表について』

ソーレグループでは、毎年「テーマ」を決めて全施設合同での全体研修として事例発表会を開催しています。「テーマ」に基づき各施設での取り組みを資料のほか、寸劇や映像なども含めて発表します。各施設の特色が反映された事例発表はお互いにとてもよい刺激になります。

キャリアアップ制度

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自分が会社に入ってどうなっているか、
どうなりたいかという具体的なビジョンが明確になります。

キャリアアップとして３つのバリエーションを選択できます。

管理職

人の上に立ち、リーダーシップを発揮できる人を目指す。

ケアプリセプター

介護技術を極めて現場での指導的立場を目指す。

サービスプリセプター

専門スキルとリンクさせながら、ホスピタリティのプロを目指す。

技術のキャリアアップ「ケアプリセプター」

より高い水準の会社づくりを目指すため、会社一丸となって介護知識・技術の高水準・均一化をはかり、介護のプロ集団として他の法人との差別化を図るために創設したスキルアップ制度です。評価内容は介護福祉士、社会福祉士・介護支援専門員受験に準じており、自動的に資格取得試験にむけての勉強ができるようになっています。

人間力・ホスピタリティのキャリアアップ「サービスプリセプター」

社会人として必要な基本的なビジネスマナーから、介護職に必要な基本姿勢・態度・倫理の理解と実技、そして、利用者、ご家族に直接対応する皆さんとのコミュニケーションのスキルアップを幅広くとらえ、介護現場で活かせるように創設した制度です。

求人情報

中途

◇正社員・介護職・夜勤あり◇ 介護付き有料老人ホーム「ソーレ前田」

①雇用形態: 正社員
②職　　種: 介護職
③給　　与: 【給与】
月収179,000～219,000円（夜勤手当5回分、住宅手当、処遇改善手当、特定処遇改善手当、固定残業代を含む）
◆その他の手当：通勤手当3,000～15,000円、育児手当0～15,000円、扶養手当15,000円、介護福祉士資格手当3,000円
④募集施設: ソーレ前田（介護付き有料老人ホーム）
⑤勤務時間: （早番）7：00～16：00、（日勤）9：00～18：00、（夜勤）16：00～9：30 ※夜勤の休憩は90分
⑥仕事内容: ソーレ前田（介護付き有料老人ホーム）で介護業務を担当していただきます。
入浴介助・食事介助・排せつ介助など、高齢者の生活を支援するお仕事です。
月に5回程度の夜勤があります。（手当の支給あり）
⑦応募資格: 不問
※入社後に資格取得していただきますが、費用は会社が負担します。詳しい内容は面接時にお伝えします。
⑧その他: 初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかの資格を有している方や介護業務の経験がある方は、基本給や処遇改善手当を考慮します。
アニバーサリー休暇制度（誕生月に特休1日取得可能＋お祝い金の支給）
永年勤続表彰（特休の取得かお祝い金の支給）

中途

◇正社員・介護職・夜勤あり◇　ショートステイ「ソーレ江俣」

①雇用形態: 正社員
②職　　種: 介護職
③給　　与: 【給与】
月収179,000～219,000円（夜勤手当5回分、住宅手当、処遇改善手当、特定処遇改善手当、固定残業代を含む）
◆その他の手当：通勤手当3,000～15,000円、育児手当0～15,000円、扶養手当15,000円、介護福祉士資格手当3,000円
④募集施設: ソーレ江俣（ショートステイ）
⑤勤務時間: 【勤務時間】
（早番）6：30～15：30、（日勤）9：00～18：00、（遅番1）10：00～19：00、（遅番2）13：00～22：00、（夜勤）16：30～10：00 ※夜勤の休憩は90分
⑥仕事内容: 高齢者向けショートステイ（20名定員）での介護業務を担当していただきます。
入浴介助、食事介助、排せつ介助など、ショートステイ利用者の施設生活を支援するお仕事です。
月に5回程度の夜勤があります。
⑦応募資格: 不問
※入社後に資格取得していただきますが、費用は会社が負担します。詳しい内容は面接時にお伝えします。
⑧その他: 初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかの資格を有している方や介護業務の経験がある方は、基本給や処遇改善手当を考慮します。
アニバーサリー休暇制度（誕生月に特休1日取得可能＋お祝い金の支給）
永年勤続表彰（特休の取得かお祝い金の支給）

中途

👨急募👩☆正社員・介護職・夜勤あり☆ ソーレホーム中桜田

①雇用形態: 正社員
②職　　種: 介護職
③給　　与: 月収179,000～219,000円（夜勤手当5回分、住宅手当、処遇改善手当、特定処遇改善手当、固定残業代を含む）
◆その他の手当：通勤手当3,000～15,000円、育児手当0～15,000円、扶養手当15,000円、介護福祉士資格手当3,000円
④募集施設: ソーレホーム中桜田（小規模型居宅介護施設・サービス付き高齢者向け住宅）
⑤勤務時間: （早番）7：00～16：00、（日勤）8：30～17：30、（遅番1）10：00～19：00、（遅番2）10：30～19：30、
（夜勤）16：30～10：00 ※夜勤の休憩は90分
⑥仕事内容: ソーレホーム中桜田（小規模型居宅介護施設・サービス付き高齢者向け住宅）で介護業務を担当していただきます。
入浴介助・食事介助・排せつ介助など、高齢者の生活を支援するお仕事です。
サービス付き高齢者向け住宅での夜勤があります。（月に5回程度、手当の支給あり）
⑦応募資格: 初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれか。
⑧その他: 介護業務の経験がある方は、基本給や処遇改善手当を考慮します。
アニバーサリー休暇制度（誕生月に特休1日取得可能＋お祝い金の支給）
永年勤続表彰（特休の取得かお祝い金の支給）

中途

◇介護補助・パート・未経験者の応募可◇ ソーレ天童

①雇用形態: パート
②職　　種: 介護補助
③給　　与: 時給822～840円
④募集施設: ソーレ天童（介護付き有料老人ホーム）
⑤勤務時間: 9：00～13：00（勤務時間の相談可能です）
⑥仕事内容: ソーレ天童（介護付き有料老人ホーム）で介護補助業務を担当していただきます。
・居室内の清掃やシーツ交換
・食事の盛付けや配下膳
・共用部の清掃
⑦応募資格: 不問
⑧その他: ・時給の他に、通勤手当を支給します。
・勤務日数は週4～5日。
・土日休みの相談も可能です。

中途

☆介護職・正社員・夜勤あり☆ ソーレ寒河江

①雇用形態: 正社員
②職　　種: 介護職
③給　　与: 月収179,000～219,000円（夜勤手当5回分、住宅手当、処遇改善手当、特定処遇改善手当、固定残業代を含む）
◆その他の手当：通勤手当3,000～15,000円、育児手当0～15,000円、扶養手当15,000円、介護福祉士資格手当3,000円
④募集施設: ソーレ寒河江（介護付き有料老人ホーム）
⑤勤務時間: （早番）7：00～16：00、（日勤）9：00～18：00、（遅番）9：30～18：30、（夜勤）16：00～9：30 ※夜勤の休憩は90分
⑥仕事内容: ソーレ寒河江（介護付き有料老人ホーム）で介護業務を担当していただきます。
入浴介助・食事介助・排せつ介助など、高齢者の生活を支援するお仕事です。
月に5回程度の夜勤があります。（手当の支給あり）
⑦応募資格: 不問
※入社後に資格取得していただきますが、費用は会社が負担します。詳しい内容は面接時にお伝えします。
⑧その他: 初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかの資格を有している方や介護業務の経験がある方は、基本給や処遇改善手当を考慮します。
アニバーサリー休暇制度（誕生月に特休1日取得可能＋お祝い金の支給）
永年勤続表彰（特休の取得かお祝い金の支給）

中途

◇介護職・準社員・日勤◇　ソーレ中桜田（無資格者の応募可能）

①雇用形態: 準社員
②職　　種: 介護職
③給　　与: 月収153,000～181,000円（住宅手当、処遇改善手当、特定処遇改善手当、固定残業代を含む）
◆その他の手当：通勤手当3,000～15,000円、育児手当0～10,000円、扶養手当15,000円、介護福祉士資格手当3,000円
④募集施設: ソーレ中桜田（介護付き有料老人ホーム）
⑤勤務時間: （日勤）9：00～18：00
⑥仕事内容: ソーレ中桜田（介護付き有料老人ホーム）で介護業務を担当していただきます。
入浴介助・食事介助・排せつ介助など、高齢者の生活を支援するお仕事です。
⑦応募資格: 不問
※入社後に資格取得していただきますが、費用は会社が負担します。詳しい内容は面接時にお伝えします。
⑧その他: 初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかの資格を有している方や介護業務の経験がある方は、基本給や処遇改善手当を考慮します。
アニバーサリー休暇制度（誕生月に特休1日取得可能＋お祝い金の支給）
永年勤続表彰（特休の取得かお祝い金の支給）

中途

◇介護職・正社員・夜勤あり◇　ソーレ中桜田

①雇用形態: 正社員
②職　　種: 介護職
③給　　与: 月収179,000～219,000円（夜勤手当5回分、住宅手当、処遇改善手当、特定処遇改善手当、固定残業代を含む）
◆その他の手当：通勤手当3,000～15,000円、育児手当0～15,000円、扶養手当15,000円、介護福祉士資格手当3,000円
④募集施設: ソーレ中桜田（介護付き有料老人ホーム）
⑤勤務時間: （早番）7：15～16：15、（日勤）9：00～18：00、（遅番）9：30～18：30、（夜勤）16：00～9：30 ※夜勤の休憩は90分
⑥仕事内容: ソーレ中桜田（介護付き有料老人ホーム）で介護業務を担当していただきます。
入浴介助・食事介助・排せつ介助など、高齢者の生活を支援するお仕事です。
月に5回程度の夜勤があります。（手当の支給あり）
⑦応募資格: 不問（無資格未経験の方でも応募が可能です）
※入社後に資格取得していただきますが、費用は会社が負担します。詳しい内容は面接時にお伝えします。
⑧その他: ・初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかの資格を有している方や介護業務の経験がある方は、基本給や処遇改善手当を考慮します。
・アニバーサリー休暇制度（誕生月に特休1日取得可能＋お祝い金の支給）
・永年勤続表彰（特休の取得かお祝い金の支給）

中途

☆介護職・正社員・夜勤あり☆　ソーレホーム寒河江

①雇用形態: 正社員
②職　　種: 介護職
③給　　与: 月収179,000～219,000円（夜勤手当5回分、住宅手当、処遇改善手当、特定処遇改善手当、固定残業代を含む）
◆その他の手当：通勤手当3,000～15,000円、育児手当0～15,000円、扶養手当15,000円、介護福祉士資格手当3,000円
④募集施設: ソーレホーム寒河江（デイサービス、サービス付き高齢者向け住宅）
⑤勤務時間: （早番）7：00～16：00、（日勤）8：30～17：30、（遅番）10：00～19：00、（夜勤）16：30～10：00 ※夜勤の休憩は90分
⑥仕事内容: ソーレホーム寒河江（デイサービス、サービス付き高齢者向け住宅）での介護業務を担当していただきます。
サービス付き高齢者向け住宅での夜勤業務もあります。（月に5回程度）
⑦応募資格: 不問
※入社後に資格取得していただきますが、費用は会社が負担します。詳しい内容は面接時にお伝えします。
⑧その他: ・初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかの資格を有している方や介護業務の経験がある方は、基本給や処遇改善手当を考慮します。
・アニバーサリー休暇制度（誕生月に特休1日取得可能＋お祝い金の支給）
・永年勤続表彰（特休の取得かお祝い金の支給）